1月13日，铁东区教育局面向2026届毕业生第二批校园招聘顺利完成签约，13名经过严格选拔的优秀师范生成功加入，将于2026年9月正式走上教学岗位。

本次招聘是铁东区加强教师队伍建设、推动教育高质量发展的重要举措。通过面向2026届毕业生提供50个中小学教师岗位，分两批组织开展，始终坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，吸引了全国众多高校人才踊跃参与。

其中，第二批面向市属及以上师范院校的招聘尤其受到关注，13个岗位共吸引450人报名，充分体现了铁东教育事业的吸引力和发展潜力。招聘过程规范严谨，笔试、面试均在鞍山师范学院进行，并采用“三位一体”考务体系，确保选拔工作的科学性与公正性。此次成功引进的青年教师，将有效填补相关学科师资缺口，进一步优化教师队伍年龄、学历与专业结构，为铁东教育持续注入新鲜血液与发展活力。

铁东区教育局相关负责人表示，新教师的加入，不仅有助于提升整体教学质量，强化育人力量，更是区域教育长远发展的重要人才储备。同时，也为本地高校毕业生提供了高质量的就业机会。下一步，铁东区教育局将有序做好入职体检、岗前培训等后续工作，确保新教师顺利融入，在新学期发挥所长，共同推动铁东教育事业迈向更高水平。