〔A1〕                                   〔同意公开〕

鞍教提案〔2025〕2号                        签发人：张弘

对市政协十五届四次会议第021号提案的答复

丁连毓委员：

您提出的《关于严查学校在职教师补课的建议》收悉，现答复如下：

首先，非常感谢您对教育事业的关心和关注。针对您提出建议，市教育局采取积极措施，将在职教师违规补课治理工作作为教师队伍建设的头等大事常抓不懈，努力营造风清气正的教育生态。

一、加强组织领导，完善制度建设

鞍山市各级教育行政部门成立在职教师有偿补课专项治理领导小组、建立工作专班，把开展专项治理违规有偿补课作为教育系统行风建设的一项重点工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行责任主体职责，常态化开展在职教师违规补课治理工作。

2024年以来，市教育局制定印发了《关于严禁在职教师寒假期间违规补课和春节期间违规收受礼品礼金的通知》（鞍教﹝2024﹞1号）、《鞍山市教育局加强师德师风建设十条禁令》（鞍教〔2024〕39号）、《鞍山市中小学（幼儿园）师德师风突出问题专项整治工作方案》（鞍教〔2024〕44号）、《鞍山市中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理暂行规定》（鞍教﹝2024﹞78号）《在职教师在校外培训机构兼职任职监管及处理暂行办法》（鞍双减办发﹝2024﹞5号）、《关于在寒假期间严查在职教师违规补课等行为的通知》（鞍教﹝2025﹞4号）《鞍山市教育系统师德失范行为通报警示教育制度（试行）》完善制度体系，强化师德师风行为规范，扎进制度约束的笼子，细化工作任务，严明工作纪律，明确工作责任。

二、畅通举报渠道，开展专项治理

市教育局通过设立公开举报电话、举报邮箱、借助12345政务服务便民热线平台等形式，广泛收集群众意见和线索。全市各中小学校均按照要求，在校门口醒目位置张贴了《鞍山市教育局加强师德师风建设十条禁令》和市县两级教育行政部门投诉举报电话。

2025年3月28日，市教育局召开全市教育行风建设工作动员部署会，印发了《关于印发<鞍山市教育系统行风建设年工作实施方案>的通知》（鞍教﹝2025﹞34号）,将用两年时间深入开展专项行动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，办好人民满意的教育。

此次行风建设年工作，市教育局将加强师德师风作为重要整治内容，将从加强师德教育、规范教师从教行为、严查失范行为等方面强化师德师风建设，加强师德教育，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。开展“四有”好教师事迹巡讲和假期“春风行动”，通过线上线下义务辅导等有效方式，营造尊师重教氛围，满足不同学生学习需求。同时，对违反师德师风的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

三、开展警示教育，加强教育引导

今年以来，全市教育系统召开警示教育大会，对省、市、县（区）查处的典型案例进行通报，有效发挥警示震慑作用。同时，市教育局在各类教师培训中将强化以师德养成为主要内容，在新教师、青年骨干教师、名师、班主任教师以及全员培训中，将师德师风教育、职业道德修养作为必修内容，持续加大培训培养力度，不断巩固培训成效。通过办人民满意教育典型示范事迹展播、技能竞赛、模范选树等系列活动，推动全市中小学校加强教师队伍建设，发挥身边典型的示范引领作用，增强教师的职业认同感、荣誉感、责任感。建立师德档案，将师德考核结果作为教师岗位聘任、职级晋升、评优评先的首要条件。

四、加大查处力度，严肃追责问责

对在职教师违规有偿补课问题，市教育局开展高频度、多层次、全方位的监督检查，以钉钉子精神全面推进违规有偿补课治理工作，铁面执纪，一经查实，依法依规上限处罚，全市通报，并给予当事人和学校主要负责人相应的党纪政纪处分。2024年以来，全市教育系统给予党纪政务处分21人；解聘1人；诫勉谈话、批评教育帮助9人；行政处罚（责令整改、警告、罚款）1人；移交线索2个，有效发挥了警示震慑作用。

下一步，我们将按照您的建议和要求，持续深入开展在职教师有偿补课治理工作，常态化开展师德违规突出问题专项治理工作，不断加强师德教育，广泛宣传优秀教师先进事迹，弘扬高尚师德，引导广大教师自觉践行教育家精神。

鞍山市教育局

2025年4月22日

抄送：市政协提案委、市政府办公室

联系单位： 鞍山市教育局  联系人：曲昕  联系电话：13332101711